2022年辽阳文圣区社区工作者招聘15人公告

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　　根据工作需要，经文圣区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘人数共15人，岗位如下：

　　1.东京陵街道和庆阳街道11人(岗位服从组织分配);

　　2.小屯镇4人(岗位服从组织分配，三年内不得调转至其他镇街)。

　　本次招聘为定向招考，考生只能报考其中一个岗位，如某岗位报名人数低于岗位招聘人数的2倍，则此岗位按照实际报名人数的二分之一(保留小数点前的整数)确定岗位招聘人数。如遇岗位招录不足，按总成绩由高至低从自愿接受调配人员中录取。

　　二、报名资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

　　2.热爱社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件;

　　3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　4.具有全日制本科及以上学历(学士及以上学位)，退役军人可放宽至大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年11月8日之后出生);全日制研究生及以上学历(硕士及以上学位)可放宽至40周岁(1982年11月8日之后出生)。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证。

　　5.具有辽阳市户籍;

　　6.具有正常履行社区工作的身体条件;

　　7.本次招聘约定最低服务期限1年，最低服务期限内原则上不得辞职、不得报考其他单位;

　　8.有以下情况之一的不予报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　(3)被开除中国共产党党籍的;

　　(4)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　(5)受党纪政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的;

　　(6)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　(7)在公务员招考、事业单位公开招考和其他国家考试中被任何招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的;

　　(8)有纹身的(明显部位);

　　(9)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(10)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(11)其他不适合从事本职工作或具有法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　如考生有故意隐瞒上述情形的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2022年11月6日-8日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)，逾期不受理。

　　3.报名地点：文圣区政府319办公室

　　4.报名所需资料：

　　(1)近期正面同版二寸彩色免冠照片2张;

　　(2)填写报名登记表1份;

　　(3)居民身份证原件，另加复印件1份;

　　(4)居民户口本首页和本人页原件，另加复印件1份，如身份证地址和户口本地址不同，以户口本上地址为准;

　　(5)毕业证、学位证、近期(一个月内)学信网教育部学籍在线验证报告、相关学历证明材料原件及复印件1份;

　　(6)具有社会工作者职业资格的，须提供《社会工作者职业水平证书》原件，另加复印件1份;

　　(7)属于退役军人的，须提供《退役证》原件，另加复印件1份。

　　报名过程中要严格遵守扫码、测温、佩戴口罩等疫情防控要求。根据初审结果，公布考试人员名单及发放准考证的时间、地点。考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试和面试。

　　四、招聘办法和要求

　　本次招聘采取笔试、面试办法进行。

　　1.笔试

　　(1)采取闭卷形式，内容为《行政职业能力测验》及社区工作相关的基础知识，时间为90分钟，满分为100分。

　　备考资料：

　　辽宁社区工作者考试历年考题集

　　2022公务员考试行测易错1200题

　　(2)笔试不指定书籍，不进行任何形式培训。

　　(3)笔试加分项：

　　持有社会工作师《专业技术人员职业资格证书》高级、中级证书加2分，初级证书者加1分;

　　‚全日制研究生学历(硕士及以上学位)加2分;

　　退役军人加2分;

　　各加分项可累加(同时持有高、中、初级社会工作师证书者，按照中、高级证书共加2分)，最高加分不超过5分。

　　2.面试

　　依据笔试成绩，从达到笔试合格分数线的考生中，按成绩从高到低1：2比例依次确定面试对象，如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，则同时进入面试。面试采用结构化面试方法。主要围绕应聘者的能力素质进行测试。面试时间6分钟，满分为100分。不按规定时间和要求参加面试的，视为自动放弃。

　　3.总成绩

　　总成绩=笔试成绩(含加分项总分)50%+面试成绩50%。按照岗位招聘计划1：1的比例，分别根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审人员。如总成绩入围最后一名出现并列，以面试成绩高者予以聘用。如总成绩入围最后一名出现并列且笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试。

　　笔试、面试时间及地点另行通知。

　　4.体检及政审

　　按考试总成绩从高到低分的顺序以1:1的比例确定体检对象，体检时间、体检地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　体检合格者确定为考察对象，进行联审重点考察政治表现、道德修养、组织能力、纪律观念等情况。体检、政审不合格或自行放弃的根据总成绩排名依次递补。

　　5.公示

　　考核通过人员确定为拟录用人员，统一公示，公示期为3个工作日，接受社会各界监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

　　五、管理方式及待遇

　　1.管理方式

　　公示无异议人员经统一培训后，根据工作需要分配岗位。试用期3个月，期满合格者，与文圣区社区工作者联合会签订服务协议，并由各镇街负责日常管理。试用期间待遇参照在岗社区工作者执行。试用期内发现存在弄虚作假、工作懈怠现象或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　被录用的社区工作者如未履行最低服务期限约定，承担相应违约责任。

　　2.待遇

　　新聘用人员薪酬待遇按照文圣区社区专职工作者生活补贴标准执行，每月3550元，并缴纳四险(个人承担部分从薪酬待遇中扣除)。取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格的，每月分别补贴100元、200元、500元。午餐补助每月220元(按季支付)。

　　六、纪律与监督

　　1.本次考试实行承诺制报名，资格审查贯穿本次应聘始终。

　　2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　3.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、防疫要求

　　1.进入考场时，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通”健康通行码，确定为绿码、本人考试考前48小时内核酸检测阴性证明、 “通信大数据行程卡”(绿码、无异常)、《个人健康承诺书》，无中高风险地区旅居史、经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考场，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测。

　　2.入场时体温复测仍异常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道症状、“辽事通健康码”、“通信大数据行程卡”非绿码或考前14天内有国内疫情中高风险地区所在城市(重点关注地区)旅居史的应试人员，除提供本人考试考前48小时内核酸检测阴性证明外，还应提供三级甲等医院出具的医学诊断证明或经考点疫情防控小组综合研判具备参考条件方可进入考点，否则不得参加考试。

　　3.考生应自备符合防疫要求的一次性口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　4.如有疫情变化，以省市区最新疫情防控工作要求为准。

　　文圣区民政局

　　2022年11月2日

　　原标题：文圣区2022年度社区工作者招聘公告

　　文章来源：http://www.wensheng.gov.cn/tzgg/20221102/43a6c882-10a1-4ea6-a977-ac542f55083e.html

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