2021年铁岭调兵山市公开招聘社区工作人员100人

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　　为充分发挥高校毕业生的智力优势，持续为我市社会治理和社区创新发展提供人才保障，我市将公开招聘调兵山籍大学生到社区工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘数量

　　2021年调兵山市公开招聘社区工作人员100名。

　　二、招聘条件

　　(一)报名需满足以下条件：

　　1、具有调兵山户籍，且年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(出生日期为1980年11月9日至2003年11月9日)。

　　2、具有普通全日制大专及以上学历，专业不限。

　　3、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5、具有较强的纪律观念、较好的组织协调和语言文字表达能力。

　　(二)有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或免于刑事处罚的人员。

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

　　3、被依法列为失信被执行的人员。

　　4、现役军人、被开除公职的或被辞退未满五年的公务员。

　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

　　6、法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。

　　7、其他不适合从事社区工作的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2021年11月15日至2021年11月17日，上午8：30-11：00时，下午13：30-16：00时。

　　2、报名地点：调兵山市人社局5楼会议室

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名需提交的材料：本人近期正面免冠1寸彩色照片三张，身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件，在学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(学信网：https://www.chsi.com.cn/)。

　　5、报名要求：实行诚信承诺制，报考者报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消招聘资格。

　　(二)资格初审

　　资格审查人员对报名人员的资格条件现场进行审查。

　　(三)领取准考证

　　通过资格审查(初审)的报名人员，2021年11月19日上午8：30-11：00持本人身份证到报名地点领取准考证。

　　(四)笔试

　　1、笔试科目：综合能力测试，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　备考资料：

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　　2、笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。

　　3、合格分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，划定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加面试。

　　笔试成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布，请考生自行查询。

　　(五)资格复审和面试

　　1、资格复审

　　按照笔试成绩从高分到低分的排序，达到笔试合格分数线的前150名考生确定为参加面试人选。最后一名笔试成绩如出现并列者，同为参加面试人选。面试前对参加面试人选进行资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　2、面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的无录取资格。

　　笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试通知和面试总成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布。

　　(六)选岗

　　按照总成绩从高到低的顺序进行选岗。具体岗位设置将在选岗时公布。由于考生自愿放弃造成岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序在进入面试的人员中进行递补。

　　(七)体检和考察

　　根据选岗结果，确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格的，取消聘用资格。

　　根据体检结果确定考察对象。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　因体检和考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序在进入面试的人员中进行递补。

　　(八)公示

　　拟聘用人员在调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”向社会公示，公示期3天。

　　(九)聘用

　　聘用采取劳务派遣的方式进行，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣到所选岗位工作，合同期2年，试用期2个月(包含在合同期内)。每人月工资2000元，缴纳五险。

　　四、注意事项

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)报考者自报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

　　(三)如有特殊情况，另行通知。

　　五、疫情防控须知

　　为保障广大考生和工作人员生命安全和身体健康，确保报名工作安全顺利进行，现将调兵山市公开招聘社区工作人员报名新冠肺炎疫情防控有关事项公告如下：

　　1、考生应于报名前完成“辽事通健康码”的申领(微信小程序或“辽事通”APP)。进行自我健康观察，通过“辽事通”如实完成健康申报。因个人申报错误导致“辽事通健康码”为非绿码的考生，请尽快通过辽宁省卫生健康热线12320提出转码申请，主动配合有关部门采取相应措施在审查前转为“绿码”。

　　2、根据疫情防控管理相关要求，自觉配合防疫检查。考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，科学佩戴口罩(除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴)。

　　3、进入报名现场时应出示“辽事通健康码”、“通信大数据行程卡”，并主动配合工作人员接受体温检测，体温检测确认正常的(低于37.3℃)方可进入报名场地。如发现体温异常(≥37.3℃)，需现场进行体温复测。入场时体温复测仍异常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道症状、“辽事通健康码”非绿码或考前14天内有国内疫情中高风险地区所在城市(重点关注地区)旅居史的考生，应提供面试前48小时内核酸检测阴性证明，以及三级甲等医院出具明确的医学诊断证明，否则不得报名。

　　4、仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满以及因属地疫情防控需要被隔离的人员，不得参加报名。

　　5、考生应当服从配合疫情防控要求和报名现场组织工作。在报名过程中出现发热、干咳等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，经防疫评估后，不具备继续参加报名条件的考生，按照疫情防控要求转运至医疗机构。

　　6、考生应认真阅读本公告。对“辽事通健康码”、“通信大数据行程卡”、核酸检测报告、诊断证明、执行疫情防控隔离措施情况等的真实性负责，因不实行为应承担相应的责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问 、排查、送诊等情节严重的，取消报名资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　咨询电话：024-76882399

　　咨询受理时间：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

　　本招聘公告由调兵山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　调兵山市人力资源和社会保障局

　　2021年11月9日

　　原文标题：关于公开招聘社区工作人员的公告

　　文章来源：http://www.lndbss.gov.cn/tldbss/zwgk59/xxgk9248/gsgg29/1664529/index.html

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