2021年鞍山市公安局招聘警务辅助人员20人公告

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　　为了进一步提升铁东区交通管理工作新风貌,为广大交通参与者提供一个安全、有序、畅通的交通环境, 经铁东区人民政府同意，按照公安部和省、市公安机关辅警管理的有关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，并就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　1.勤务辅警岗位(一)：男性14名;

　　2.勤务辅警岗位(二)：女性6名。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

　　2.品行端正,吃苦耐劳,有强烈的责任心和进取心;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下,即1985年11月05日至2003年11月05日期间出生;

　　4.具有高中(中专)及以上学历;

　　5.符合公安辅警有关规定要求的身体条件。

　　(二)优先条件

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

　　(三)回避情形

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、二代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得分配到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　三、用工方式及待遇

　　本次招聘人员通过劳务派遣方式用工,劳动合同期限3年,试用6个月，实发工资2685元/月,缴纳“四险”即养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险、失业保险,提供工作培训机会,享受国家规定的假期。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2021年11月5日-2021年11月11日(周六和周日均可报名) 8:30-16:30

　　(二)报名地点

　　鞍山市铁东区平安街3乙—S4号一楼，辽宁众人人力资源服务有限公司(万科金色家园东门博雅幼儿园隔壁)

　　(三)报名材料

　　1.《报名登记表》(见底部附件)(照片处须为本人近期免冠正面证件照，本人签字处须手写)1份;

　　2.《考生承诺书》(见底部附件)1份;

　　3.《疫情防控承诺书》(见底部附件)1份;

　　4.本人身份证原件及复印件2份;

　　5.户口簿原件及首页和本人页复印件1份;

　　6.毕业证原件及复印件1份;

　　7.本人近期免冠一寸彩色照片1张(与报名登记表一致);

　　8.专科(含)以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网官方网站下载，全日制本科学历另需学位证原件及复印件1份);

　　9.个人信用报告原件1份(中国人民银行一楼大厅，持本人身份证自行打印);

　　10.免责协议(见底部附件)1份;

　　11. 公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生提供相关证明材料。

　　(四)报名联系人

　　姜女士17640670883(8：30—17：00)

　　(五)资格审查

　　1.资格审查工作贯穿招聘全过程(含试用期)，一经发现应聘人员任何一个环节审查不合格将被取消考试和聘用资格。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须与本人相一致。

　　五、录用程序

　　考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。(其中，体能测试不占分值，为通过性方式，即有一项测试不合格则失去进入面试环节资格)

　　(一)笔试

　　(1)笔试时间和地点另行通知，请关注“辽宁众人”官方微信公众平台。

　　(2)笔试采用闭卷方式，笔试主要采用公共基础知识题型。满分为100分，笔试时间120分钟。

　　(3)笔试流程：笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封,考生需携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、黑色水性笔参加笔试考试，并全程佩戴口罩。

　　(4)笔试成绩发布：详见“辽宁众人”官方微信公众号。

　　(5)笔试阅卷结束后，招聘部门根据成绩从高分至低分，按照岗位1:2比例确定进入体能测试和面试等后续环节的人员。

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　　(二)体能测试

　　集中对入围考生进行体能测试，不合格者不能进入下一环节。对出现的人选空缺，从报考岗位中依照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.测试项目和标准：

　　以上项目均不进行复测。

　　2.测试方法：

　　【10米×4往返跑】测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用手碰倒一个标识物随即往回跑，跑到S1线前时再用手碰倒一个标识物，再跑回S2用手碰倒另一个标识物，最后折返冲过S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。注意事项：当受测者触碰标识物时，脚不要越过S1和S2线。图示如下：

　　【纵跳摸高】测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

　　注意事项：

　　1.起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作。

　　2.受测者指甲不得超过指尖0.3厘米。

　　3.受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品。

　　4.受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

　　5.请考生着运动装和运动鞋参加体能测试，不得携带手机和背包入场，考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。在体能测试前，请考生自行做好热身准备活动，避免测试过程中出现受伤等情况。

　　6.体能测试为通过性方式，即有一项不合格则失去进入下一环节资格。

　　(三)面试

　　体能测试合格人员，可参加面试。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容。

　　1.面试时间和地点：详见面试通知，关注“辽宁众人”官方微信公众号。

　　2.面试流程：考试顺序抽签，考生按照抽签顺序，持序号牌参加面试。

　　3.面试要求：(1)需着正装面试;(2)考生进入面试考场后首先报告面试序号，考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格;考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品;(3)每个考生收到题后思考一分钟，面试时间不超过5分钟;(4)通过现场提问，对求职人员的综合素质、专业技能、应变能力、个性特征等方面做出综合评价，分数计入总成绩;(5)公布成绩，考生面试结束后到候考区等待分数核算，第二名考生面试结束后，第一名考试进入听取成绩。

　　(四)总成绩计算

　　根据笔试和面试总成绩排名，按照各岗位面试合格人员和招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩并列者，按照面试成绩进行比对，成绩高者确定为进入体检、考察对象。体检、考察后出现的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　笔试、面试成绩的权重比例为40%和60%。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。

　　总成绩公布时间:关注“辽宁众人”官方微信公众号。

　　(五)体检

　　体检工作由招聘方委托相关医疗机构，参照公务员录用体检标准及体检操作手册和招录人民警察体检特殊标准统一组织。

　　特殊体检标准为：单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等);无外观明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。以上项目均不进行复检。

　　(六)考察

　　按照公安部要求，突出政治标准，严格考察，具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　考察采用集中培训观察，深入被考察人所在学校、单位、社区进行个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录，以及与考察对象面谈等方法进行，并重点收集考察对象户籍所在地或居住地派出所的意见。

　　对体检合格的人员进行政审，政审合格人员名单，在“辽宁众人”公众平台进行公示，公示期为7天。接受社会监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。产生的岗位空缺，依次递补。

　　(七)培训

　　对拟聘用人员将进行为期一个月的岗前培训，经培训不合格或不服从岗位调剂的，不予聘用。

　　(八)公示

　　拟聘用人员确定后，将面向社会公示，公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。

　　(九)聘用

　　对经公示无异议或者虽有反映但不影响聘用为辅警的，办理劳动关系相关手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的辅警，试用期六个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　六、招聘纪律

　　对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消聘用资格;对已经受聘人员，一经查实，予以清退：1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;2、在面试、考核等招聘程序中作弊的;3、与岗位要求的条件不符者。

　　七、注意事项

　　1.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示及聘用资格。

　　2.考生自报名至聘用(资格初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.本次招聘所有信息在“辽宁众人”微信公众平台发布，不再另行通知，请密切关注企业平台信息。若考生未按规定时间参加笔试、体能测试、面试、体检、政审等一切与本次公开招聘相关的工作，视为自动放弃报考资格，后果由考生本人承担。

　　4.考生面试当天需携带填写完毕的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件)。

　　5.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。体检不合格的，不予录用。

　　6.本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。

　　7.本公告由招聘方负责解释。

　　咨询电话：0412-2666707

　　附件：鞍山市公安局交通安全管理局铁东大队 招聘勤务辅警人员报名登记表

　　鞍山市公安局

　　辽宁众人人力资源服务有限公司

　　2021年11月04日

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