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2021中国医科大学附属第四医院院聘合同制护士招聘35人公告

2021-09-17 11:56:45 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：中国医科大学附属第四医院

　　辽阳华图_辽阳医疗卫生招聘考试网为您提供医疗卫生招聘考试信息：2021中国医科大学附属第四医院院聘合同制护士招聘35人公告。更多医疗卫生招聘信息敬请关注辽阳华图微信公众号(huatuly)，辽阳华图咨询电话：0419-2301588。

　　我院根据实际工作需要，启动2021年院聘合同制护士公开招聘工作，现将相关事宜通告如下。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持标准条件，严格考核工作程序，确保招聘人员质量。

　　2.根据医院实际工作需要拟定招聘计划，按岗位学历层次和专业类别，采取理论考试、技能考试、面试等方式进行考核。

　　二、招聘岗位需求与岗位条件

　　(一) 岗位需求：

　　本次拟招聘院聘合同制护士35人

　　(二) 岗位条件：

　　1.遵纪守法、品行端正，身体健康、爱岗敬业。

　　2.具有教育部承认的全日制本科及以上学历(不含专科起点本科及自考本科)、学士及以上学位、护理专业;获得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格成绩单。

　　3. 2020年或2021年毕业生。

　　注：不接受在读研究生或2021年入学研究生报名。

　　三、招聘程序

　　此次招聘所有环节信息均在线发布，请报名人员随时查看更新，未在规定时间参加招聘任一环节均视为自动放弃。

　　(一)报名

　　每名应聘者保证符合所报岗位的资质要求，否则取消应聘或录取资格。

　　1.报名时间：2021年9月17日8：00-9月22日8：00。

　　2.报名方式：网上报名。报名人员需在报名截止时间内，注册并登录中国医科大学附属第四医院人才招聘系统进行在线报名，报名网址链接http://zhaopin.tuopan.ln.cn/public/

　　或扫描微信二维码进入报名系统进行报名：

　　网上报名流程如下：

　　网上提交报名信息。考生登录报名系统准确、完整填写学历、学位、所学专业、专业技术资格、工作经历等信息，选择符合报考条件的招聘岗位提交报名信息。报名信息提交后，报名资料将不允许修改。有工作经历的人员需要提供符合要求的工作证明。

　　3、报名材料：应聘者需提供身份证、所有学历毕业证书和学位证书、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、护士资格证书(或护士执业资格考试合格成绩单)等电子版扫描件，上述材料原件在参加理论考试时需携带备查。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，任何时间阶段发现问题，核实后取消应聘资格。在线信息的填写及上传的材料是资格审查重要依据，请报名人员务必如实、认真完成。

　　(三)考试

　　1.考试分为理论考试、技能考试、面试考核。

　　2.理论考试：成绩满分为100分。应聘者带身份证、准考证参加考试，同时携带报名材料原件现场资格复审。

　　3.技能考试：成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

　　4.面试：成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

　　理论考试成绩从高到低排序，依据岗位需求人数1：3比例进入技能考试。技能考试后，按照理论和技能总成绩排序，依据岗位需求人数1：2比例进入面试考核。面试考核后，按照各环节成绩比例汇总考生的综合成绩排序，依据岗位需求人数1：1比例，结合资格审查情况，确定体检人员。对于综合成绩相同人员，面试成绩高者进入体检环节;若综合成绩和面试成绩均相同，技能成绩高者进入体检环节;三项成绩均一致，采取加试。

　　各环节考试具体时间、考场安排、准考证打印及注意事项等事宜，请密切关注报名网站招聘链接中的通知发布及个人登录页面信息。

　　(四)体检

　　拟聘用人员按要求参加体检。体检工作参照公务员聘用体检标准相关文件执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用。

　　(五)公示与聘用

　　在医院网站对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。拟聘用人员签订劳动合同，首次签订聘期为3年，试用期3个月，试用期包括在聘期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　四、其他

　　1. 应聘者应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并随时关注报名网站信息。因所留通讯方式不畅或未及时回复报名网站信息所致后果，由应聘者自负。

　　2. 在招聘期间，如不按规定参加资格审查、理论考试、技能考试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　3. 因成绩不合格、体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

　　4. 应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格;如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　5. 其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　五、纪律与监督