2023-07-26 16:49:07 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:营口市老边区人民政府
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老边区公安分局因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),主要从事警务辅助工作,不具有行政执法和公务员身份,用工形式为劳务派遣制。本次公开招聘工作严格按照国家有关政策执行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘辅警25人,招聘岗位及数量详见《老边区公安分局招聘辅警岗位计划表》。
二、招聘资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
2.身体健康,无文身、无重听、无色盲;单侧矫正视力5.0及以上;无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观无明显疾病特征,本人及直系血亲无精神病史,无传染性疾病,无吸毒史,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.热爱公安工作,富有正义感和社会责任感,具有良好的生活习惯和吃苦耐劳精神,服从组织安排;
4.招聘岗位所需学历等具体条件详见《老边区公安分局招聘辅警岗位计划表》。
5.符合下列条件之一的人员,同等条件优先招聘:
(1)烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶;
(2)退役士兵;
(3)见义勇为积极分子和先进个人;
(4)警察类或政法类院校毕业生。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。7月31日9:00-8月4日16:00,逾期不再受理。
2.报名方式。采取网络报名方式进行,不设现场报名。报名网址为(https://ln.bmpta.com/yklbfj/index.aspx)
3.报名办法。报名人员可于报名时间登录报名网站,填写报名信息并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小50KB以下)、本人户口本首页及本人页、有效居民身份证、毕业证、学位证,中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、银行出具的近期《个人信用报告》扫描件;
4.报名费用。通过资格初审的报考人员,须重新登录老边区人民政府官网报名系统,通过网银缴纳考务费,考务费为每人100元人民币。
报考人员可在7月31日9:00至8月5日12:00内缴费,未在规定时间内缴费的,视为自动放弃报名。
报考人员在网上缴费后,须及早登录报名系统查看本人的缴费状态是否为“已交费”。考试费用缴纳后,即为报名程序结束。望考生及时报名并缴费,防止后期报名人数过多造成网络拥堵,给报名和缴费带来困难。
5准考证打印办法。本次考试为网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。请考生关注老边区人民政府官网发布打印准考证公告。
咨询电话:营口市老边区公安分局0417-3965536
营口市公安局交通警察支队老边交警大队0417-3876003
若考生未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的,视为不具有相应条件,视为自动放弃报名。因未填写联系方式或填写不准确和提供联系方式无人应答等原因导致无法联系的,由考生本人承担相应的后果;
本次招聘采取诚信承诺制报名方式,考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确,考生提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现考生在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或招聘资格,所造成的后果由考生本人承担;
(二)笔试
1.笔试时间与地点:以准考证为准。
2.笔试内容:包括行政职业能力测验和申论,满分100分。
考试成绩将通过老边区人民政府官网面向社会统一发布。
(三)资格复查
笔试成绩公布后,将对进入体测范围人员进行资格复查。复审时须本人持有效身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份,自行登录学信网申请打印)等材料原件及复印件,并提供《老边区公安分局招聘警务辅助人员登记表》(打印准考证时可通过报名系统下载)。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。
资格复查时间及相关事宜将在老边区人民政府官网公布。未在规定时间接受资格复查者,视为自动放弃。资格复查不合格者,取消面试资格,并从同一岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
(四)体能测评
1.体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起坐)。纵跳摸高、10米×4往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起坐)采取准入制,达到标准视为合格,有一项不达标的,视为体能测评不合格。
2.体能测评时请穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测评;
3.按根据笔试成绩由高到低按照所报岗位招聘计划1:2的比例确定参加体能测试人员。体能测评达到合格标准人员全部进入下一环节,未达到合格标准,不进入下一个环节。体测标准按照《营口市公安机关招聘辅警体能测评项目和标准表》(详见附件2)执行。体能考试由公安局组织。体能测评以现场测评结果为准,不另行复测。
体能测评时间和地点另行通知。
因体能测试、资格复查不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺,按照笔试成绩从高至低的顺序依次递补,递补仅限一次。
(五)面试
1.根据笔试成绩由高到低按照所报岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员,末位成绩并列者同时入围。达不到比例的,按实际符合条件人数调整岗位招聘计划,确定入围面试人员。
2.面试主要以结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试不合格者不得进入下一环节。
面试时间和地点另行通知。
(六)确定成绩
考试总成绩满分为100分,总成绩保留小数点后两位。笔试成绩=申论成绩×60%+行测成绩×40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(七)体检
1、根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,若有成绩并列者,符合优先录取条件的优先录取,如成绩并列者均符合优先录取条件,则按面试成绩由高到低的排序,确定参加体检人选。
2、参加体检人员名单、时间、地点另行通知。
3、体检费由参加体检人员自行承担。
4、对进入体检环节考生进行体检(含毒检),体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和国家有关政策规定执行。
(八)政审考察
1.老边区公安分局将对体检合格者开展政审考察,对考生的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,了解其学习和工作表现,不符合政审考察标准的人员不予聘用。
2.政审考察提供以下材料:
(1)有效期内的本人二代身份证原件及复印件1份;
(2)户口簿原件及复印件(户口簿首页、户主页、本人页均需要复印)1份;
(3)银行出具的近期《个人信用报告》1份;
(4)近期正身免冠1寸照片6张(底色为白色);
(5)符合优先招聘条件的考生,须提供相关证件、证明材料的原件及复印件(退役士兵需提供退出现役有关证件原件及复印件)1份;
(6)本人户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明,户籍所在社区开具的政审证明。
政审考察结束后,相关证件原件返还考生,复印件留存备查。
(九)公示
根据考试总成绩、体检和政审考察结果确定拟聘用人员名单,并通过老边区人民政府官方网站发布,进行公示,公示期为7天。
公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的签订劳动合同;对反映的问题影响聘用,并查实有据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(十)培训
聘用人员上岗前,参照《公安机关人民警察训练条令》的规定由公安局统一组织培训。培训不合格者取消聘用。
四、聘用与管理
(一)公安机关组织招聘人员进行岗前培训,培训合格者,由第三方公司与其签订劳动合同,培训不合格者不予签订劳动合同。劳动合同明确双方的权利和义务,合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由公安机关对招聘人员进行考核,考核合格者继续履行合同,对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的退回第三方公司办理解除合同手续。
(二)辅警劳动合同的签订、终止、变更、续订、争议和解除以及工资、保险等均由老边区公安分局委托的第三方劳务派遣公司负责办理。
五、重要提示
1.考生认真阅读本公告,根据自身实际情况诚信报考。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
3.考生从报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
4.在招聘期间,如不按规定和通知参加笔试、体能测评、面试、体检和政审考察、办理有关手续等,视为自动弃权。
5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件:
附件2:营口市公安机关招聘警务辅助人员体能测评项目和标准表.doc
原文标题:老边区公安分局招聘警务辅助人员公告
原文链接: http://www.laobian.gov.cn/004/20230726/c2fc7ef8-369a-4704-81a4-f3b881be2f44.html
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