2022-08-15 16:29:54 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:弓长岭1027
辽阳华图_辽阳事业单位考试网为您提供最新的事业单位招聘考试信息:2022年辽宁弓长岭经开发展有限公司招聘公告。更多事业单位招聘信息敬请关注辽阳华图微信公众号(huatuly),辽阳华图咨询电话:0419-2301588。
为了加快推进辽宁弓长岭经济开发区建设的工作部署,践行“管委会+公司”的运行机制,辽宁弓长岭经开发展有限公司已经于2022年6月30日正式注册成立。按照《辽宁弓长岭经开发展有限公司组建和运营实施方案》中编制的配备要求,现面向社会公开招聘公司所需岗位人员。具体招聘事宜公告如下:
一、招聘职位
公司本部综合管理部、财务管理部、投资管理部3个部门11个岗位人员。其中:部长(中层)3人、主管5人、专员3人(含出纳1人)。
二、用工形式、聘期
(一)用工形式合同制
(二)聘期首次聘期3年,签订正式劳动合同,试用期为3个月。试用期间考核不合格者予以解聘。
三、资格条件
(一)通用条件
1.所聘人员必须拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好个人品行,具备履行职责的身体条件,能够承受工作压力。
(二)各岗位具体资格条件和薪酬待遇
1.任职要求、主要职责、薪酬福利待遇等详见《辽宁弓长岭经开发展有限公司招聘职位说明》(附件1)。
2.各项资格条件计算时间截止日期为2022年8月15日。
3.综合管理部综合专员、财务管理部出纳、投资管理部综合专员3个岗位,先在弓长岭区内事业单位、政府雇员和国有企业等进行内部招聘。内部招聘不足或不能满足岗位要求,执行社会化招聘。
4.按照国家的有关规定为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险和住房公积金。
四、报名办法
(一)报名时间2022年8月18日—8月24日17:00
(二)报名方式
1.应聘人员需下载《应聘人员信息登记表》(附件2),完整填写《应聘人员信息登记表》,并附近期免冠2寸证件照片。
2.所有应聘人员一律将《应聘人员信息登记表》投递至邮箱gclkfq@163.com,不接受现场投递。
3.社会公开招聘应聘人员在邮件主题中标明“应聘岗位+姓名+外部招聘”,内部招聘应聘人员在邮件主题中标明“应聘岗位+姓名+内部招聘”。
4.招聘职位说明和《应聘人员信息登记表》下载地址为:网易邮箱lngclkfqbgs@163.com,邮箱密码LNgclkfqbgs2022。
五、相关说明
(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。
(二)通过资格初步审查人员,面试、笔试时间及地点将通过电话、短信或邮件等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。
(四)本公告由经开发展有限公司招聘工作领导小组负责解释。
附件:1.辽宁弓长岭经开发展有限公司招聘职位说明
2.应聘人员信息登记表
辽宁弓长岭经开发展有限公司
2022年8月15日
附件1: 辽宁弓长岭经开发展有限公司招聘职位说明
序号 |
所属 部门 |
职位 名称 |
职级 |
招聘人数 |
招聘方式 |
任职要求 |
主要职责 |
工资 待遇 |
福利 待遇 |
1 |
综合 管理部 |
综合管 理部长 |
中层 |
1 |
社会公开招聘 |
1.中共党员,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,人力资源、行政管理、中文等相关专业,5年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.熟练掌握行政办公知识,具有较强公文写作能力。 3.熟悉行政工作业务和流程、党务工作流程或具有人力资源管理各个职能模块实践工作经验。 4.具有较好的人际交往、协调沟通和解决问题的能力和具有较好的执行力。具备很强的责任心、忠诚度和领导能力、判断与决策能力。 5.在政府类国有平台公司或大型个国有企业工作经历者优先,具有中级及以上或人力资源管理师一级及以上资质证书者优先。 |
1.负责组织公司党建、群团、统战等工作。 2.负责组织公司行政、安全、后勤保障、公共关系等工作。 3.负责组织公司干部管理、人力资源规划、组织架构设置、招聘与配置、薪酬、绩效考核、培训、劳动关系、公司外派人员管理、专家顾问管理等工作。 4.负责组织公司纪检监察、审计、法务等工作。 5.负责组织为董事会、监事会提供综合服务。 |
1.职等:三级 2.职级:1-4级 3.岗位标准工资 7500-12000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴900元/月; 4.通讯补贴200元/月。 |
2 |
财务管理部 |
财务管理部长 |
中层 |
1 |
社会公开招聘 |
1.年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,会计、财务管理等相关专业,8年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备高级会计师职称或注册会计师、注册税务师、内部审计师等资格。 3.熟悉会计准则和税收政策法规,熟悉预算管理和融资工作,具备国有资产管理相关知识。 4.成熟稳重、善于沟通协调;执行力强,具有较好的人际交往、协调沟通和解决问题的能力,对财务风险有较高的敏感性。 5.具有在政府类平台公司或国有大型企业财务工作经历者优先,中共党员优先。 |
1.负责组织公司财务管理、会计核算等工作。 2.负责组织公司筹融资工作。 3.负责组织公司资产管理等工作。 |
1.职等:三级 2.职级:3-6级 3.岗位标准工资 10500-15000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴900元/月; 4.通讯补贴200元/月。 |
3 |
投资管理部 |
投资管理部长 |
中层 |
1 |
社会公开招聘 |
1.年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,金融、财务、经济、管理等相关专业,5年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备良好的行业分析能力,熟悉政府政策和金融市场,具备公司组建、兼并购、上市、基金、公司债、资管项目、PPP承揽承做经验,具备金融渠道资源及项目、客户资源。 3.熟悉国有企业战略规划、产业研究及国企经营管理、国企改革、信息化管理等企业规划运营业务。 4.具备行业的前瞻性和对市场的敏锐度以及全局战略思考能力,具有较强的责任心和忠诚度,有较强的文字和口头表达能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力及复杂问题的解决能力。 5.具有在大型投资公司或银行等金融机构工作经历者优先,中共党员优先。 |
1.负责组织公司投资规划、对外投资活动管理等工作。 2.负责组织公司重大项目管理、项目策划等工作。 3.负责组织公司政策与产业研究、战略管理、产业服务等工作。 4.负责组织公司经营管理、国企改革、企业内控、信息化、统计管理等工作。 |
1.职等:三级 2.职级:5-8级 3.岗位标准工资 13500-18000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴900元/月; 4.通讯补贴200元/月。 |
4 |
综合管理部 |
党务主管 |
主管 |
1 |
社会公开招聘 |
1.中共党员,年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,马列、哲学、行政管理、中文等相关专业,3年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.掌握党的章程、法律、党内各项规章制度和党务工作管理知识。 3.熟悉党的基本路线、方针、政策。 4.熟悉与工会工作相关的法律法规及条例办法。 5.具备较强的责任心和敬业精神,作风正派,服从领导,品德高尚,和善待人,遵纪守密。 6.具有在政府或国有大型企业党务工作经历者优先。 |
1.负责党建工作。 2.负责统战工作。 3.负责工会工作。 4.负责共青团工作。 5.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:五级 2.职级:1-4级 3.岗位标准工资 3500-5000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴600元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
5 |
综合管理部 |
人力资源主管 |
主管 |
1 |
社会公开招聘 |
1.中共党员,年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.掌握行政办公知识,具有较强公文写作能力。 3.中级及以上职称或人力资源管理师二级及以上。 4.了解现代企业人力资源管理模式和具有较好的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。 5.具备很强的责任心和忠诚度,良好沟通协调能力,作风正派,服从领导,品德高尚,和善待人,遵纪守密。 6.具有在政府平台公司或国有大型企业人力资源工作经历者优先。 |
1.负责干部管理工作。 2.负责人力资源6大模块的具体管理工作。 3.负责公司外派人员管理工作。 4.负责专家顾问管理工作。 5.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:五级 2.职级:3-6级 3.岗位标准工资 4500-6000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴600元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
6 |
综合管理部 |
行政主管 |
主管 |
1 |
社会公开招聘 |
1.中共党员,年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,5年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.掌握行政办公知识,具有较强公文写作能力。 3.具有较好的执行力和人际交往、协调沟通和解决问题的能力。 4.具备政府机关、事业单位或国有大型企业行政工作经验优先。 |
1.负责行政管理工作。 2.负责后勤管理工作。 3.负责法务对接工作。 4.负责安全管理工作 5.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:五级 2.职级:1-4级 3.岗位标准工资 3500-5000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴600元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
7 |
财务管理部 |
会计主管 |
主管 |
1 |
社会公开招聘 |
1.年龄42周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,会计、财务管理等相关专业,5年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备中级会计师职称或注册会计师等资格。 3.熟悉会计准则和税收政策法规,熟悉预算管理和融资工作,具备国有资产管理相关知识。 4.成熟稳重、执行力强,具有较好的人际交往、协调沟通和解决问题的能力。 5.具有在政府类平台公司或国有大型企业财务工作经历者优先,中共党员优先。 |
1.负责公司财务管理、会计核算等工作。 2.负责协助部门负责人进行公司筹融资工作。 3.负责公司资产管理等工作。 4.负责领导交办的其他工作 |
1.职等:五级 2.职级:3-6级 3.岗位标准工资 4500-6000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴600元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
8 |
投资管理部 |
投资主管 |
主管 |
1 |
社会公开招聘 |
1.年龄42周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,金融、财务、经济、管理等相关专业,3年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备一定的行业分析能力,熟悉政府政策和金融市场。具备公司组建、兼并购、上市、基金、公司债、资管项目、PPP承揽承做经验。 3.具备一定的金融渠道资源及项目、客户资源。 4.具备行业的前瞻性和对市场的敏锐度,较强的文字和口头表达能力。具备良好的人际交往能力、组织协调能力及复杂问题的解决能力。 5.具有在大型投资公司或银行等金融机构工作经历者优先,中共党员优先。 |
1.负责公司投资管理工作。 2.负责公司投后管理工作。 3.负责公司重大项目管理、项目策划等工作。 4.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:五级 2.职级:5-10级 3.岗位标准工资 5500-8000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴600元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
9 |
综合管理部 |
综合专员 |
专员 |
1 |
内(外)部招聘 |
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,3年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.掌握行政办公知识,具有较强公文写作能力。 3.具有较好的学习能力、执行力和人际交往、协调沟通、解决问题的能力。 4.中共党员优先。 |
1.负责公文管理工作。 2.负责印鉴管理工作。 3.负责会议管理工作。 4.负责档案管理工作。 5.协助人力资源主管处理人力业务工作。 6.协助党务主管处理党务工作。 7.领导交办的其他工作。 |
1.职等:六级 2.职级:1-4级 3.岗位标准工资 2500-3500元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴300元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
10 |
财务管理部 |
出纳 |
专员 |
1 |
内(外)部招聘 |
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,3年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备会计从业资格证书。 3.熟悉银行结算业务,熟悉企业收付款风险点。 4.成熟稳重、执行力强,具有较好的人际交往、协调沟通和解决问题的能力。 5.中共党员优先。 |
1.负责现金收付和银行结算业务。 2.负责财务系统基础信息维护。 3.负责协助进行资产管理。 4.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:六级 2.职级:1-4级 3.岗位标准工资 2500-3500元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴300元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
11 |
投资管理部 |
综合专员 |
专员 |
1 |
内(外)部招聘 |
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,金融、财务、经济、管理等相关专业,3年以上同岗位或类似岗位工作经验。 2.具备良好的行业分析能力和学习能力,能够进行产业研究及国企经营管理、国企改革、信息化管理等企业规划运营业务处理能力。 3.有较强的文字和口头表达能力。具备良好的人际交往能力、组织协调能力及复杂问题的解决能力。 4.中共党员优先。 |
1.负责政策收集和档案管理工作。 2.负责公司统计管理、国企改革和运营管理工作。 3.负责内控和制度流程管理工作。 4.负责领导交办的其他工作。 |
1.职等:六级 2.职级:3-6级 3.岗位标准工资 3500-5000元/月 |
1.体检1次/年; 2..工龄工资50元/月,每年上涨50元; 3.交通补贴300元/月; 4.通讯补贴100元/月。 |
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