2020-11-06 08:57:34 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
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那么大家一定好奇，我们公务员和事业单位的年终奖会是多少呢?今天我们就来看一看，公务员和事业单位的年终奖差在哪。
公务员主要从事的是国家行政事务性的工作，而事业单位人员主要从事的是社会公益性的工作，换句话说就是非营利性的工作。
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定来发放，并会根据国家的财政状况来进行调资，而事业单位人员的工资收入一般不会受国家的约定，是由各事业单位根据市场的情况而定。一般情况来说，事业单位人员的工资会比公务员的高一些。保险福利方面：
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》规定来执行的，而事业单位人员享受的保险福利则是按照国家有关的社会保障规定来执行的。通常来讲，公务员享受的福利待遇会比事业单位的人员要好一些。
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等都是按照《国家公务员管理条例》的规定来执行的，而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等则是按照国家劳动法的有关规定来执行。一般来讲，事业单位对人员的管理权限要比公务员大一些。
公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
公务员会按照国家的规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴及岗位津贴等津贴。
公务员还会按照国家的规定享受住房、医疗等补贴、补助。而且在定期考核中被评职称的会按照国家的规定享受年终奖金。
基本工资：
目前公务员各级别的基本工资分别为：办事员：2800元、科员：3000元、副科级 ：3100元、正科级 ：3300元、副处级 ：3600元、正处级 ：4000元、副厅级 ：4400元、正厅级： 5000元、副部级： 5500元、正部级 ：6000元。
办事员三周年按科员对待、科员五周年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、初次套改以累计的年限对应的职务待遇来确定基本工资。
工龄工资：
公务员的工龄工资每年为60元，按照虚年来计算，按月发放。每三年一调。
奖励工资：
每月为300元，年度考核不合格的人次年1月停发奖励工资，直至考核合格的次年1月再继续发放。每三年一调。
补助工资：
1、车补，随工资每月进行发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，每年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天为30元，无故不到的每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元。每三年一调。
事业单位的工资构成主要分为固定部分和灵活部分。
1、固定部分：主要体现为工作人员的水平高低、责任和贡献大小。
2、灵活部分：主要体现为工作人员的实际工作量的多少。
3、单位资金的来源不同，其工资构成中固定部分和灵活部分所占的比例也会不同。
①全额拨款的单位固定无灵活部分
②差额拨款的单位比例为6:4，
③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，国家不作统一的规定。
（编辑：辽阳华图01）
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