如何答好组织管理类的面试题

2018-03-16 10:21:33 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽阳华图

　　计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，所以，在国考面试中，我们通常会遇到一些题是考察考生是否具备这样的组织管理能力。对于公务员来说，面对错综复杂的工作，合理安排各种资源，协调各方面关系，是开展好工作的前提。那如何答好这类面试题呢？图图和你一起探讨下：

　　组织管理类的面试题，国考常考的有调研、宣传、比赛、接待、会议、培训、晚会、专项整治、设立机构等类型。但是从2012年开始，组织管理类面试题出题时有以下特点：

　　第一，侧重活动的重点和难点，而不是面面俱到。

　　第二，设定活动主旨，在主旨的前提下组织活动

　　第三，增加非公职情景的组织管理能力考核，考核实质仍不变。

　　考官的测评要素有两点：

　　1.一般定义

　　对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和相关资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

　　2.操作定义

　　依据目标，做出计划。看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策。合理调配、安置人财物等资源。

　　根据考官的测评要素，要想答好这类题，我们必须要吻合他们的测评要素，从政府实务的角度出发，来进行答题。切记答题套路化和空洞化。

　　一般组织类的答题思路，我们需要明确一次活动的目的意义，根据目的意义，进行组织准备，如时间、地点、人员、物资、预算等等。接下来在活动中要体现啊协调控制的能力，如做好人员和物资的协调工作，保证活动顺利进行；对活动的进程进行控制，随时应对可能出现的突发事件。最后，要做好总结提升，举一反三。一般都是经验总结，过程记录，资料备案。

　　在答题时，如果不知道如何展开叙述，可以根据活动中的主体，采用主体法进行表述。也可以根据活动的具体阶段，采用阶段法来展开活动。答题如何不空洞，那就需要考生明确每项活动具体的工作流程，我们面试V4中都有给大家总结，各位可以参考一下。根据政府具体的实务，我们采用细节化答题，这样的组织活动类答题，可谓是尽善尽美，无懈可击！

　　图图在此给各位考生分享这么多，更多面试内容和答题技巧，可以关注华图官网和华图李曼卿的官方微博！预祝面试的小伙伴一举成公！