2016-11-11 09:37:00 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：本溪满族自治县人力资源和社会保
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为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经本溪市委、市政府研究决定，重点围绕财政金融、旅游、规划设计、生物医药等重点领域急需紧缺的专业,面向社会引进人才。我县计划面向社会引进16名高层次急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象
人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员。
(二)资格条件
1、基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，无违法违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好。
2、引进人员除符合上述基本条件外，还需至少具备一项下列资格条件
(1)具有全日制普通高校博士学位，或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。
(2)具有全日制普通高校硕士学位，且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员，年龄不超过35周岁。
(3)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需经国家教育部认证，年龄不超过35周岁。
3、其他要求
(1)2016年11月10日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需2016年11月10日前经国家教育部认证;
(2)全日制普通高校硕士、海外硕士学位及以上的留学回国人员年龄在35周岁以下，即1981年11月10日后出生;
(3)符合设置岗位的专业及相关要求(见《2016年本溪市本溪县引进高层次急需紧缺人才计划表》);
(4)凡报考机关职位的，须具公务员身份并符合转任条件，或具有事业身份并符合调任条件。
二、人员管理
引进到机关、事业单位的人员按国家、省、市相关政策进行管理并办理相关手续。
(一)引进人员为在编机关、事业单位工作人员的办理调转手续，不在编新进人员办理事业单位聘用手续。
(二)凡通过人才引进方式进入机关、事业单位的人员需与用人单位签订5年以上服务期合同，服务期满后表现优秀的人员，可优先向市级机关、事业单位流动，事业单位满足调任条件人员可调任机关。
（编辑：lnht01）
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