2015-05-25 10:32:52 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁华图
2015年辽宁省公务员面试在即，预计2015年辽宁省考面试备考周期缩短，华图小编特为广大考生整理2015年辽宁省考面试技巧，以供大家参照复习。
2015年辽宁省考笔试成绩即将公布，很多考生希望能够提前了解面试的相关内容，进而对知识点的复习有所侧重。辽宁省考面试采用结构化的命题方式，考题涉及到的类型主要为自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等五大类题型。为此，辽宁华图为了帮助考生提高备考效率，对辽宁省面试题型变化和命题规律进行介绍。
(一)自我认知题型更加注重与其他题型的综合考察
自我认知类题型在各年的辽宁省考题中均少有涉及，即便出题，也是更加注重和其他题型的综合考查。例如2012年辽宁的材料题，给出一则材料，问“你会选择哪一个作为标兵，说说理由?”本题将自我认知与综合分析融合在一起;又如，2014年辽宁的一道观点题，“有人说，与人合作的能力就是适应环境的能力，结合实际情况，谈谈你的看法。”本题将让“结合实际情况”，实质上就是将自我认知与观点类题目灵活地结合到一起。可见，自我认知的考查内容日趋多样，考生在掌握好其他模块答题思路的基础上要灵活掌握此类题型，并且这种题型的题目是可以事先准备的，建议大家写一个自我认知稿，包含以下内容：性格、兴趣爱好、最喜欢的名言警句、最喜欢的人物、学习经历、工作经历、最成功的一件事、最失败的一件事等等，以便考试的时候需要哪块搬哪块。
(二)组织管理微观执行类日趋重要
组织管理类的题目一直是面试中考查的重点，宏观组织类和微观执行类均有涉及，尤其2012年以来，微观执行类的比重有所上升，比如2014年的一道题目“为了发展特色中美文化，现已开办了中美特色文化一条街，让你组织拟定一个推介会，你怎么拟定方案?”考察的就是微观方面。微观执行类具体考查内容都有哪些呢?比如：如何确保调查数据的准确性，如何把握工作的重难点，如何做好事前的准备工作等等，大家在答题的时候应注意对细节的把握。
(三)应急应变题型稳定
应急应变类题型的考查相对稳定，每年均有两三套题中会出现这类题型，题目十分灵活，着重考查考生解决实际问题的能力，考生在答题时常常会感到棘手。因此，在备考过程中，需要科学有效的指导，熟练掌握题目解题思路和解题技巧，通过反复的练习，提高自己的答题水平，并且要善于总结。
(四)综合分析仍然是重中之重
在结构化面试的基础题型中，历年综合分析类题目所占比重最高，每套题中必有一道综合分析，是考生备考的重中之重。命题规律上也是比较平稳，通常以社会热点事件作为命题背景，如2011年的考题涉及到城管柔性执法、路遇老人摔倒扶不扶等热点问题;再如2012年的材料题，以感动中国人物郭明义、文化下乡、养老问题等社会热点问题为材料;2014年以今年来兴起的广场舞为话题。因此，要求考生一定要跟紧热点事件，拓宽知识面。
综上所述，各位考生朋友在接下来的备考过程中，应有意识地加强对相关知识和时政热点的积累，合理安排时间，有针对性地进行学习，突破自己，赢取最后的胜利!
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（编辑：辽宁华图_01）
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